Daphne Dertien greep Internationale Vrouwendag aan om te zorgen dat meer vrouwen in de techniek willen werken, en daar willen blijven werken.

 

Ongeveer twintig vrouwen en een handvol mannen van verschillende leeftijden kwamen op internationale vrouwendag in het provinciehuis bijeen om te bespreken hoe we het aandeel van vrouwen in technische opleidingen en beroepen kunnen verhogen. De bijeenkomst was georganiseerd naar aanleiding van een motie van GroenLinks, die in Provinciale Staten de gemoederen binnen de partijen al flink had geroerd. 'Is de emancipatie niet allang klaar dan?' Nee, dus.

 

Schokkend

Het was schokkend te ontdekken dat de vrouwen van de jongere generatie (twintigers) precies dezelfde problemen tegenkomen als de vrouwen van mijn generatie (dertigers) en die daarvoor (veertigers en vijftigers).

De vrouwen die echt graag techniek willen studeren, zetten door. Ondanks ontmoediging door leraren en ouders die het minder snel van een meisje verwachten dan van een jongen. Ondanks de vermoeiende seksistische opmerkingen die jongens en mannen uiten als ze gewend zijn zonder vrouwen te studeren of werken.

Veel vrouwen hebben we de capaciteit, maar worden niet gestimuleerd om de techniek in te gaan. De voorlichting op scholen is vaak techniek gericht: leuk knutselen en toys for the boys. Vrouwen zijn daar minder snel in geïnteresseerd. Zij raken eerder gestimuleerd door het perspectief dat je kanker zou kunnen genezen via nano-technologie, of de wereldvoedselvoorziening verbeteren door onderzoek en techniek.

 

Vrouwen in de techniek: het moet en het kan

Vrouwen zijn nu en in de toekomst gewoon hartstikke nodig in de techniek. Mannen vinden het eigenlijk gezelliger als er ook vrouwen zijn, maar de cultuur op de werkplaats is moeilijk te doorbreken. Die strijd zou niet de enige vrouw terplekke ten deel moeten vallen: dit gaat iedereen aan. Technische bedrijven die werknemers tekort komen, zouden meer aandacht moeten besteden aan diversiteitsbeleid, zodat vrouwen niet alleen willen komen werken, maar ook willen blijven werken in de techniek.

Rusland en India halen ons ruimschoots in op het relatieve aandeel vrouwen in de techniek. Ook in Scandinavië lukt het. Eigenlijk weten we wel waar het aan ligt. Het wordt tijd dat de vrijblijvenheid in Nederland overboord wordt gezet. De overheid kan meer doen om de deuren voor vrouwen open te houden.

In de provincie heeft GroenLinks het issue weer op de agenda gezet. Gedeputeerde Rietkerk heeft de opdracht gekregen om concrete actie te ondernemen vanuit het provinciale programma voor Human Capital. Ik ben benieuwd...

Daphne Dertien, fractievoorzitter GroenLinks Overijssel